为拓宽选人用人渠道，进一步加强五华县人民政府发展研究中心干部队伍建设，根据工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
公开选调事业单位工作人员2名，具体岗位见附件1。
二、选调原则
选调工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试形式，从高分到低分择优选调。
三、选调对象和条件
(一)选调对象。
五华县范围内在编在岗事业单位工作人员。
(二)报考条件。
1.政治素质高，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.年龄在35周岁以下(1986年11月25日之后出生);
3.具有全日制大学本科及以上学历且获得相应学位;
4.具有一定的政策理论水平，有较强的文字综合和调查研究能力;
5.具有2年(含)以上工作经历，报考年龄、工作经验计算时间截至2022年11月25日;
6.年度考核均为合格及以上等次(首次就业试用期为不定等次除外);
7.身体健康。
(三)具有下列情形之一的，不得报考。
1.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。
5.试用期未满的。
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序和方法
(一)报名及资格审查。
报名采取现场报名方式进行，同时开展资格审查工作。现场报名需提交的材料：
1.报名表一式三份(自行下载附件2填写并用a4纸双面打印)。《报名表》上需粘贴近期2寸正面免冠照片，另附2张同底2寸照片;
2.有效第二代身份证、毕业证、学位证等相关证件材料的原件和复印件;
3.本人所在单位开具的同意报考证明(含工作经历、年度考核情况、单位意见等内容，加盖所在单位及主管部门公章)。
报名时间：2022年11月25日(星期五)至12月2日(星期五)，工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
报名地点：五华县水寨镇华一东路1号县党政综合大楼8楼808办公室。
准考证领取时间另行通知。
(二)考试。考试分为笔试和面试，两部分成绩按照5:5的比例确定考试综合成绩，总分为100分。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分(笔试合格分数线为60分)，笔试时间和地点详见准考证。笔试主要测试考生的政策理论水平、调查研究能力、文字表达能力、公文写作素养。笔试结束后10个工作日内在五华县人民政府网站公布笔试成绩。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:5的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试采用结构化面试形式进行，满分为100分(面试合格分数线为60分)，面试时间和地点另行通知。面试主要测试考生的政策理论水平、特长优势、逻辑思维、业务素质、个性特征和其他综合能力。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
(三)体检和考察。
1.体检。考试结束后，按总成绩由高到低的顺序，根据岗位选调人数等额确定体检人员名单(若考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检参考事业单位招聘考试有关标准和要求组织实施，体检费用由考生自行承担。
2.考察。体检合格者进入考察程序。由五华县人民政府办公室派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并开展档案审查和资格复查。
(四)公示和调动。根据考生总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调入人选，在五华县人民政府网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的人员，按照规定程序办理调动手续。
五、疫情防控要求
报名、考试时，请报名人员、考生主动出示“粤康码”绿码及通信大数据行程卡和48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明[考生进入考场时还应提供《流行病学史调查表》(附件3)]，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩(自备)。粤康码为红码、黄码，仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加报名。
六、其他事项
本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。选调工作在五华县人力资源和社会保障局指导下，由五华县人民政府办公室具体组织实施。报考咨询电话：0753-4433350。
五华县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报。举报电话：0753-4438760。
附件：
五华县人民政府办公室
五华县人力资源和社会保障局
2022年11月2日
原文标题：五华县人民政府发展研究中心公开选调工作人员公告
文章来源：www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2405911.html
