为满足梅州经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，梅州市消防救援支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招收政府专职消防员、消防文员充实到所属单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、工作性质

　　政府专职消防员由梅州市消防救援支队统一管理，录用人员经统一培训合格后，签定正式合同(一般为3年)。

　　二、招聘岗位

　　驾驶员43人，战斗员66人，文员2人，共111人。

　　三、招聘条件

　　(一)战斗员岗位：男性，岗位年龄为18周岁以上、28周岁以下(有部队服役经历或者大专及以上学历可放宽至30周岁);要求具有高中以上文化程度，身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。全日制大专及以上学历的，有服役和消防工作经历的，有计算机、通信技术、汽修等相应技术等级证书的，取得体育国家二级运动员以上证书或者篮球、羽毛球和乒乓球等球类体育特长生优先考虑。

　　(二)驾驶员岗位：男性，岗位年龄为20周岁以上、35周岁以下(有部队服役经历或者大专及以上学历可放宽至38周岁);要求具有高中以上文化程度，持有b2及以上驾驶证，身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。全日制大专及以上学历的、有服役和消防工作经历的、有计算机、通信技术、汽修等相应技术等等级证书的优先考虑。

　　(三)消防文员岗位：性别不限，年龄20周岁以上、28周岁以下(大学本科以上学历可放宽至35周岁。财务文员要求全日制本科学历，并具备初级会计职称;宣传文员要求全日制或非全日制本科学历，并具备全媒体运营证书)，根据各职能岗位分工不用，要求具有相关专业资质等级证书。爱岗敬业，努力完成本职岗位的工作和领导交付的其他任务;政治敏感性和保密意识强，熟悉公文材料写作基础知识，具有较好的文字表达、写作能力和熟练操作电脑办公软件能力;要有较强的责任心和使命感，服从工作安排;具备组织会务工作的能力;具有计算机、通信技术等相应技术等级证书的优先考虑。

　　(四)有下列情形之一的，不得录用：①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;②有犯罪嫌疑尚未查清的;③曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的;④道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;⑤其他不宜录用的情形。

　　四、薪酬待遇

　　(一)工资待遇：工资收入随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。试用期只发放基本工资。

　　(二)用人单位依法为入职者办理养老、事业、工伤、医疗、生育等社会保险，工作满半年缴纳住房公积金。

　　(三)享受与消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准。

　　(四)被装由单位按标准统一发放。

　　(五)战斗员、驾驶员岗位每月享受6-8天带薪假期，入职满一年后每年享受10天带薪假期;消防文员周末双休，每年享受5天带薪假期。

　　(六)符合国家消防员招聘条件的，每年可参加国家消防员招聘考试，通过后成为国家综合性消防救援队伍消防员，并在考试中按有关规定享受优先政策。

　　应聘流程

　　(一)报名

　　报名时间：即日起至10月6日。应聘人员填写好《公开招聘政府专职消防员报名表》(附件1，标题请注明“xx岗位专职消防员报名”)或《公开招聘消防文员报名表》(附件2，标题请注明“xx岗位文员报名”)后，将电子版报名表发送至各个大队指定邮箱 ，文档名和邮件标题请注明“xx(姓名) 报名岗位”字样，应聘人员在填写报名表时需填写岗位。如需要咨询相关事宜，请拨打对应单位电话进行详情咨询。

　　(二)资格审查

　　招聘工作组人员将在报名结束后的5个工作日内通过电话、短信等形式通知符合条件的应聘者进行下一步资料复核、体能考核、公文写作、面试、体检等。

　　(三)体能考核、面试

　　考核分为驾驶员、战斗员以及消防文员两个群体分别对应考核有关项目：

　　驾驶员、战斗员考核体能、面试项目;

　　消防文员考核体能、公文写作、面试项目。

　　1.体能考核(驾驶员、战斗员占60分，消防文员占20分)：

　　驾驶员、战斗员体能考核项目：1000米跑，单杠引体向上、俯卧撑;

　　消防文员体能考核项目：屈腿仰卧起坐、跳绳。

　　考核实行量化评分，驾驶员、战斗员单项设最高分为20分，总成绩最高60分;消防文员单项设最高分为10分，总成绩最高为20分。任一单项得分为0的视为“不合格”，予以淘汰。体能考核所有项目均只测试一次。

　　2.公文写作(消防文员占40分)

　　体能考核合格的消防文员进入公文写作考核项目环节，公文写作以撰写文章形式进行作答，主要由用人单位根据岗位设置要求和工作需求实际，对有关通知、函件、报道或议论文等文体撰写进行考核，主要考察思维逻辑、语言文字、公文格式等内容和水平。消防文员满分40分，低于24分的为“不合格”，予以淘汰。

　　3.面试(驾驶员、战斗员占40分，消防文员占40分)：

　　驾驶员、战斗员体能考核合格的;消防文员体能考核合格、公文写作合格的均可进入面试范围。

　　面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，面试实行量化评分，驾驶员、战斗员满分40分，低于24分的为“不合格”，予以淘汰;消防文员满分40分，低于24分的为“不合格”，予以淘汰。

　　(四)体检

　　体格检查由梅州市消防救援支队统一组织，依综合考试总成绩高低顺序，等额确定体检复检人员。体检复检标准参照中华人民共和国家职业卫生标准公布的《应征公民体格标准》(地勤人员)和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。具体体检时间另行通知。

　　(五)政治审核

　　体检合格的招录对象请到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明，证明原件上交各单位。

　　(六)公示

　　对体检合格人员按照成绩进行排名，对拟录用人员及成绩进行公示。公示结束后，组织拟录用人员签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。

　　其他事项

　　(一)新入职人员试用期为3个月，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，不予签订劳动合同。

　　(二)对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还培训伙食费、服装费。

　　(三)应聘人员需如实提供相关应聘资料，如有弄虚作假，将取消应聘资格。

　　(四)报考人员应保持电话畅通，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。

　　附件：

　　2.公开招聘消防文员报名表

　　3.政府专职消防员招聘政策问答

　　4.体能考核标准