2022年度梅州市梅县区招聘事业单位工作人员笔试成绩已于2月23日公布查询。根据《2022年梅州市梅县区事业单位公开招聘工作人员公告》，现将资格复审及面试等有关事项公告如下：
一、资格复审
(一)资格复审对象
面试前需进行资格复审。从笔试成绩合格的考生中依笔试成绩高低顺序，每个招聘岗位按1:3的比例确定资格复审对象。笔试成绩相同时，视该岗位并列，不足比例的按实际入围人数确定资格复审人选。资格复审人员详见《入围资格复审人员名单》(附件1、2)。
(二)资格复审时间：2023年3月2日
8:30—12:00，14:30-18:00
(三)资格复审地点：
综合类：梅州市梅县区人力资源市场一楼(地址：梅州市梅县区新县城文化路2号)
卫生类：梅州市梅县区卫生健康局一楼(地址：梅县区新县城行政区平安路2号)
(四)资格复审需提交如下材料：
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份，在报名系统中用a4纸双面打印，并由本人用钢笔或签字笔签名;
2、二代居民身份证原件和正反两面复印件一份;
3、毕业证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他有关材料的原件和复印件一份;
4、国有单位在编在职(岗)人员报考，须提供工作单位及其主管部门同意报考证明;单位证明需在公告发布之日后至报名截止之日止开具的方为有效;
5、港澳台学习、国外留学归来人员报考须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料的原件和复印件;
(五) 资格复审要求
资格复审对象应在指定时间带齐相关材料到指定地点进行资格复审。不在规定时间到指定地点进行资格复审，视为放弃面试资格;对证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考资格和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
资格复审合格者参加面试。如出现资格复审不合格或放弃面试资格的，3月3日上午递补人员资格复审。
二、面试
(一)面试时间、对象：
经资格复审合格的人员3月5日面试，具体面试考生预分组名单和本人的具体面试时间将在3月3日公布，请考生到梅县区人民政府门户网站查询。
(二)面试地点：梅县区昌盛豪生大酒店(具体地址：梅县区新县城府前大道8号)
请考生根据本人具体的面试时间，提前到达面试地点，在规定时间前携带笔试准考证和身份证原件到指定地点报到(上午7:30或下午1:30)，参加上午面试的考生截至当天上午7︰50、参加下午面试的考生截至当天下午1:50未能准时报到的，按自动放弃面试资格处理。对证件携带不齐的，取消面试资格。考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后交工作人员统一保管，考完离场时领回。
(三)面试方式：
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，采取“结构化面试”方式进行。
(四)面试成绩按100分计算，保留小数点后两位，面试结束后，当场向考生公布成绩。
三、考生注意事项
(一)考生应保持通讯畅通，以便进行及时沟通联系。
(二)请考生做好自我健康管理，进入现场服从工作人员的管理引导，全程佩戴一次性医用口罩。
(三)考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加考试。
(四)考生面试须带齐笔试准考证、身份证原件。
(五)考生参加面试报到后，工作人员按分组顺序组织考生抽签，决定面试试室和先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。
(六)考生面试时必须以普通话回答评委提问。在面试中，应严格按照评委的提问回答，不得报告、透露或暗示个人信息，否则取消考生的面试资格。考生身份以抽签编码显示。考生对评委的提问不清楚的，可要求评委重新念题。
(七)遵守面试纪律，自觉服从工作人员的安排，保持考场安静，不得随意离开候考室，需上洗手间的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考考生需离开考场的，应书面提出申请，经主考同意后按弃考处理。不得出现任何作弊行为，一经发现，立即取消考试资格。
(八)面试结束后，考生到候分室等候，待面试成绩统计完毕，签收面试成绩回执。考生须服从评委对自己的成绩评定，不得要求加分、查分、复试或无理取闹。
(九)考生在面试完毕取得成绩回执后，应立即离开考场，不得在考场附近逗留。
(十)考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。
四、其他事项
(一)考生应提前熟悉考试要求，服从考场工作人员管理，严格遵守考场纪律。
(二)考生自行前往面试地点，面试期间食宿自行安排，费用自理。请参加面试的考生提前做好熟悉面试地点和住宿安排等准备工作，并注意安全。
(三)梅州市梅县区民政和人力资源和社会保障局设立举报电话，受理考生的投诉举报，举报电话：0753-2589056。
附件:
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原文标题：人事招聘--梅县区人民政府门户网站
文章来源：www.gdmx.gov.cn/zwgk/rsxx/rszp/content/post_2452629.html
